Что такое конформизм: достоинства и недостатки

Конформизм объясняет стремление некоторых личностей слиться с толпой. Конформность – это стремление человека быть таким же, как и все. Трудно ответить однозначно на вопрос о том, считается ли конформность в психологии негативной характеристикой человека, или явление конформизма в себе нужно развивать.

В данной статье я постараюсь рассказать, что означает понятие «конформность», кто открыл феномен конформизма, какие виды конформности встречаются в современном мире, чем конформность отличается от конформизма. Для этого я представлю психологическую характеристику конформизма.

Что такое конформизм

Буквальное значение слова «конформизм» — это «сообразный», «похожий», «подобный». Основоположником изучения феномена является С. Аш. Он полагал, что такая черта личности как конформность – это осознанное устранение индивидом различий с представителями группы, в которую он входит.

В психологии конформизм – это изменение человеком своего мнения или поведения под воздействием мнения окружающих и подчинение групповому давлению. Доказано, что в структуре личности такое качество, как конформность, подавляет индивидуальность человека.

В социологии конформизм – это необходимый компонент личности, оказывающий влияние на успешность социализации индивида. В социологии это понятие в той или иной степени выраженности приписывают практически каждому человеку. В социальном плане конформизм отождествляется с приспособлением человека к существованию в коллективе. Конформность понимается как умение человека следовать нормам и правилам, установленным в группе. В обществознании и политике конформизм – это примирение. Политический конформизм можно наблюдать в период превыборной аггитации. Конформность в обществознании связана с давлением группы на индивида. Это приводит к трансформации системы ценностей человека, смене его позиций и убеждений.

Определения конформизма и конформности в психологии практически совпадают, так как эти термины являются синонимами. Но есть и различие между ними. Конформность в психологии – это личностная черта, а конформизм – это стиль поведения, социальный шаблон.

Противоположным понятием этого феномена является нонконформизм и стремление к лидерству. В качестве примера нонконформизма можно привести бунтаря, который готов встать в оппозицию, отстаивая свои интересы.

Как показывают социально-психологические исследования, внутренний конформизм и внешняя конформность присущи 50% людей. Явление группового конформизма было установлено в психологических экспериментах практически у всех испытуемых, кто не достиг 17 лет. Эффект конформизма позволяет человеку чувствовать единение с группой. Чтобы слиться с группой, индивидуум вынужден принять правила и нормы поведения в ней, сделать ценности группы своими собственными. В данном случае конформизм означает стремление отдельной личности следовать за лидером в коллективе. Эта черта индивида помогает ему избежать трудностей и конфликтов в период адаптации к новому коллективу. Степень проявления конформности находится в прямой зависимости от численного состава группы и уровня ее сплоченности.

Конформизм – что это такое простыми словами – журнал амром

Конформизм.

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему одни люди во всем и всегда хотят выделиться из толпы, а другие стараются жить как все, чтобы у них все было «как у людей»? Все дело в таком свойстве личности как конформность.

За малопонятным словом «конформизм» скрывается всем известное желание и стремление «быть как все». Давайте узнаем все о конформизме: значение, что это, что такое конформность и конформное поведение, как бороться с конформизмом.

Что такое конформизм

Прежде чем давать определение, разберемся, каково значение слова «конформизм». Оно образовано от латинского conformis, что означает «подобный», «соответствующий». Конформизм – это понятие из социальной психологии.

Означает форму приспособления к малой группе. Чтобы стать «подобным» индивид принимает мнение, правила поведения, нормы и ценности большинства, даже если те противоречат его личному мнению, убеждениям, ценностям, нормам и т.

д.

Конформизм

Конформизм в психологии – это следование за большинством, властью. Конформизм предполагает жизнь как у других людей. Индивид слушает ту же музыку, что большинство. Носит тоже, что и все. Ест тоже, что и все. Отдыхает так же, как все. В общем, он ничем не выделяется из общей массы.

Конформизм в социологи – это слепое подчинение человека большинству. Он во всем предпочитает быть как все, скрывая и подавляя свою индивидуальность. Это помогает избежать проблем, конфликтов, трудностей. Это нужно для социализации. Социальный конформизм (конформность) – это поведение человека, которое подчиняется ожиданиям значимой для него группы.

Механизм развития конформизма

В основе его развития лежит страх общественного осуждения и порицания. «Не высовывайся, если не хочешь быть изгоем, или быть съеденным», – такая мысль движет индивидом. Общество не любит, когда ему противостоит кто-то. Уникальные личности, индивидуалисты всегда подвергались гонениям, непониманию со стороны серой массы.

С другой стороны, конформизм можно рассматривать как проявление лояльности, то есть доверия к людям. Например, когда большинство при помощи молчания соглашается с действиями правителей: «Им виднее».

Правда, редко за этим стоит истинная лояльность, то есть истинное доверие и уважение. Чаще это связано с трусостью и ленью.

Человеку лень или страшно разбираться в насущных вопросах, бороться за свои права.

Конформизм и нонконформизм

Нонконформизм – это противоположность конформизма. Образовано от греческих слов non (приставка, означающая отрицание) и conformis, что означает «сообразный», «подобный».

Нонконформизм – это стремление быть во всем не таким как все, выделиться из серой массы. Нонконформисты – это бунтари. Они никогда не молчат, всегда идут против системы, высказывают свою точку зрения, борются за свои права и пытаются изменить мир.

В широком смысле под нонконформизмом понимают отрицание всех общепринятых норм и ценностей. В этом значении феномен похож на негативизм. Например, индивид, который отрицает любые нормы, принципиально бросает мусор мимо урны, не закрывает двери, ходит зимой в легкой одежде и т.д. Часто так ведут себя дети и подростки.

Конформизм: примеры из жизни

Что такое конформное поведение? Это поведение, при котором индивид подавляет свои желания и интересы, подчиняется мнению большинства. Проще говоря, это поведение типа «я как все». Субъект повторяет за другими. Это распространяется на все: мысли, действия, эмоции, поступки.

Примеры из жизни:

1. Представьте пешеходный переход. Горит красный свет, но дорога пустая. Сначала один пешеход перебежал на красный, потом другой, за ним еще пара и т.д. Это самый простой пример конформизма в реальной жизни.
2. На рынке люди встают в самую длинную очередь, потому что думают, что раз столько клиентов хотят купить именно этот продукт, значит, он намного лучше других. На самом деле это может быть точно такой же продукт. В принципе, аналогично этому люди гонятся за брендовыми вещами, техникой.
3. Мода – один большой пример конформности. Люди пытаются быть в тренде, и не важно, нравится им это или нет, идет им это или нет, удобно это или нет.
4. Студенты, глядя друг на друга, сбегают с пар. Кстати, примеры типа «все пошли, и я пошел», «все промолчали, и я промолчал» встречаются на каждом шагу.
5. Подросток начинает курить «за компанию» или чтобы заслужить расположение «крутой» группы.

В быту таких людей называют слабохарактерными, зависимыми, внушаемыми, безвольными. Однако большинство людей положительно относятся к конформистам, ведь ими удобно управлять. Конформистов в нашем мире больше, чем нонконформистов.

Виды конформизма

Существует несколько классификаций конформизма. Рассмотрим некоторые из них.

По типу подчинения:

1. Внутренний конформизм. Человек принимает и разделяет мнение группы, живет по ее правилам даже вне ее пределов, находит рациональное объяснение своему выбору.
2. Внешний конформизм. Человек формально принимает правила и нормы группы, но остается при своем мнении. Это приводит к внутриличностному конфликту. Нередко внешнее принятие имеет вынужденный характер.

По специфике поведения:

1. Рациональный конформизм. Человек поддается влиянию через рассуждения, мнение, доводы другого человека.
2. Иррациональный конформизм. Человек подчиняется большинству на уровне стадного инстинкта.

По специфике давления:

1. Пассивный. Человек подчиняется под влиянием непосредственного давления.
2. Активный. Это воинственный конформизм. Нет непосредственного давления сверху, но человек сам хочет почувствовать его специфику, и начинает бороться с инакомыслящими.

Уровни конформизма

Конформизм – это подчинение группе. Можно назвать следующие уровни подчинения:

1. Формальное подчинение в конкретных условиях или в конкретный момент времени. Как правило, длится недолго.
2. Идентификация. Человек считает себя частью группы, полностью разделяет ее порядки, участники группы ожидают друг от друга определенного поведения.
3. Интернализация. Система ценностей личности полностью совпадает с системой ценностей группы, она никак не зависит от внешних факторов.

Конформное поведение не возникает просто так. Для этого должны быть соблюдены два условия: конфликт между человеком и группой, психологическое давление группы (оскорбления, насилие, крика и прочее). Стоит отметить, что давление группы может быть реальным или воображаемым.

Что такое конформность и нонконформность

В психологии конформность рассматривают в узком и широком смысле. В узком смысле это означает некритическое отношение к мнению другого человека, которое личность считает неправильным, и одновременное подавление своего мнения, несмотря на уверенность личности в своей правоте.

В широком смысле конформность в психологии – это подчинение одной личности мнению и поведению большинства. При этом индивид может совсем не иметь своего мнения или верить в правоту группы.

Конформность в психологии – это свойство личности, склонность к конформизму. Это склонность к трансформации убеждений и взглядов согласно мнению большинства или мнению одного (нескольких) значимых людей. Если конформность становится ведущей чертой личности, то такого человека относят к людям конформного типа личности. Он подчиняется большинству всегда и во всем.

Выраженность конформности зависит от размеров и сплоченности группы. Чем больше людей выступает за что-то, тем выше вероятность, что отдельно взятый человек подчинится их мировоззрению.

Что еще влияет на развитие конформности:

• агрессивность группы (чем агрессивнее и опаснее для «не таких», тем охотнее одиночки наступают себе на горло и подчиняются большинству);
• зависимость индивида от группы или привязанность к ней;
• пол (женщины больше склонны к конформизму);
• возраст (в группу риска попадают дети и подростки);
• социальный статус (в группу риска попадают люди из низших слоев населения);
• образование (в группе риска необразованные люди или люди с невысоким уровнем интеллекта);
• тревожность и внушаемость (чем сильнее выражены эти характеристики, тем выше риск);
• непонимание тех вопросов, которые обсуждаются большинством, или равнодушие к ним.

Конформность в социологии – это повышенная способность человека к адаптации и стремление к адаптации. То есть человек подчиняется большинству, чтобы войти в социум.

Нонконформность – это противоположность конформности. Это склонность человека к нонконформизму. Рассматривая это как свойство личности, можно сравнить нонконформность с бунтарским духом, желанием быть «не таким, как все».

Бунтарями рождаются или становятся? Как это часто бывает, истина посередине: некоторые люди от рождения склонны к нонконформизму или конформизму, но развивается это под влиянием среды. Другие люди от рождения не склонны к конформизму или нонконформизму, однако в силу воспитания могут стать теми или другими.

А есть третья категория людей: они могут быть как бунтарями, так и конформистами. Это зависит от конкретного случая и их оценки реальности.

Конформизм и конформность: в чем разница

Часто эти термины используют как синонимы. Однако с точки зрения психологии, между понятиями есть существенная разница. Конформность – это свойство личности. Конформизм – это модель поведения. Конформные люди больше других склонны к конформизму.

Как избавиться от конформизма и конформности

А нужно ли от этого избавляться? Конформизм важен для социализации личности, но он должен сочетаться с адекватной самооценкой и уверенностью в себе. Важно понять, что желание «быть как все» и желание «не быть как все» одинаково деструктивно.

Ни то ни другое не может быть целью. Нужно жить, согласно своим желаниям, потребностям, интересам, возможностям. Нужно быть мудрым, а это предполагает, что иногда ваше мнение будет совпадать с мнением большинства, а иногда нет.

Это нормально, иначе не может быть продуктивного социального взаимодействия.

Итак, как бороться с конформизмом (имеется в виду, как уменьшить его выраженность):

1. Определитесь с целями на месяц, полгода, год. Люди, которые видят четкие ориентиры, отличаются большей уверенностью в себе и устойчивостью к влиянию других людей.
2. Работайте над самооценкой и уверенностью в себе. Составьте список упражнений, которые будете выполнять ежедневно. Подскажу: это связано с самопринятием и любовью к себе.
3. Развивайте коммуникативные навыки, учитесь искусству полемики и дискуссии. Это поможет вам отстаивать свое мнение, аргументировать свою позицию.
4. Учитесь высказывать свое мнение, причем старайтесь сделать это первым. Начните с малого: посмотрите фильм и выразите свое отношение к сюжету, игре актеров. Устройте с друзьями шуточный батл-тренировку на тему «Как ты понимаешь смысл этого фильма?».
5. Научитесь отказывать. Свобода выбора и самовыражения – самое ценное, что есть у каждого из нас. Научитесь слышать и уважать свои потребности, интересы, желания. Опять же начните с малого: если не хотите идти в кино с друзьями, скажите об этом.
6. Научитесь адекватно относиться к критике. Нельзя нравиться всем. Даже у любой мировой звезды найдется пара сотен хейтеров. Всем нравятся только амебные и удобные люди, а у личности, индивидуальности всегда найдутся недоброжелатели, критики.

Конформизм и нонконформизм – черты незрелой личности. Взрослый человек руководствуется своим правом на свободу и самоопределение. Он сам выбирает, что может и хочет делать из соображений полезности для своего развития. Конформизм дарить спокойствие и иллюзию уверенности, но он не дарит счастья, самореализации, богатства, успеха. Не отказывайтесь от своей уникальности и свободы.

Если же вы видите, что кто-то зависим от мнения большинства, то не спешите нападать на него. Вероятно, это приведет к обиде и злости на вас. Если это близкий человек, то вы можете ненавязчиво попробовать помочь ему.

В противном случае займитесь лучше собой и теми, кто только встал на путь личностного развития. Нужно учить молодое поколение думать своей головой, идти не за большинством или против него, а идти туда, куда нужно идти для самореализации и личностного развития.

Иногда стоит прислушаться к чьему-то совету и мнению, а иногда нужно думать только своей головой и руководствоваться только своими ценностями.

Конформизм

Рекомендуемые статьи:

По материалам — onona.online

Источник: https://amrom.ru/konformizm/

Виды

Традиционно выделяются 2 вида конформизма: внутренний и внешний. Если говорить кратко, то определение внутреннего конформизма связано с фактическим изменением человеком собственных установок, мнений и позиции. Внешняя разновидность этого явления предполагает создание видимости изменения взглядов человека: он остается при своем мнении, но внешне выражает согласие с мнением большинства.

В соответствии с другим подходом к классификации конформности, принято выделять такие ее разновидности, как:

1. Идентификация – это определение конформности в психологии, базирующееся на стремлении индивидуума слиться с группой. Данный вид распадается на подвиды:

• классическая идентификация – стремление человека быть похожим на авторитетную личность, которое достигается формированием у себя определенных черт личности и выражением симпатии лидеру;
• идентификация реципрокно-ролевого общения – это форма внутригруппового влияния участников коллектива друг на друга (слияние с группой достигается через осуждение вызывающего поведения и поощрение стандартного).

1. Подчинение – внешнее выражение согласия с авторитетной личностью в пределах одной конкретной ситуации (при этом действительные убеждения человека остаются прежними).
2. Интернализация – полное или частичное совпадение позиций человека или группы с убеждениями лидера. В психологии считается, что такая конформность – это результат активной мыслительной деятельности человека.

В философии конформизм классифицируется на рациональный и иррациональный. Рациональный конформизм – это поведение человека, аргументированное логическими рассуждениями. Он выражается в согласии, послушании, соответствии установленным нормам и правилам. Иррациональная конформность – это поведение толпы в критической ситуации, в основе которого лежат инстинкты и интуитивные реакции (стадный конформизм).

В понятии принято выделять пассивную и активную составляющую. Пассивный вид – это подчинение человека правилам группы в результате непосредственного давления. Активный вид – это изменение человеком своих позиций и убеждений в результате собственного переосмысления ситуации. Также этот феномен может быть классифицирован на сознательный и бессознательный. Сознательный конформизм характеризуется пониманием человеком необходимости согласия с мнением большинства, в то время как бессознательный вариант этого феномена характеризуется отсутствием понимания индивида мотивов своего соглашающегося поведения.

Как особая разновидность выделяется социальная конформность личности. В ее основе лежат стремление следовать моде, отдавать предпочтение популярной музыке. Такой вид конформности в группе уравнивает индивидов. Социальный конформизм является вырождением нивелирующей стандартизации социума. Достоинством данного вида конформизма можно считать повышение уровня группового единства коллектива. У членов такой группы нет чувства одиночества (это хорошо), но и индивидуальности у них тоже нет (это плохо). Для социального конформиста стремление мыслить шаблонами, быть принятым группой – это своеобразное самовыражение.

Конформизм

Конформизм (социальный конформизм, конформность) – это изменение человеком норм, установок, восприятий, мнения и поведения в соответствии с теми, которые приняты или господствуют в данной группе или обществе. В свою очередь, нормы – это неявные конкретные правила, разделяемые группой лиц, которые определяют их взаимодействие с другими.

Тенденция к конформизму происходит как в небольших группах, так и в обществе в целом и может быть результатом как бессознательного влияния, так и откровенного группового давления. Но, что любопытно, человек может склоняться к конформизму, даже если он находится наедине с собой. Например, люди следуют социальным нормам, когда смотрят телевизор.

Несмотря на то, что зачастую конформизм рассматривается как негативное явление, он несет и положительные моменты. К примеру, позволяет «считывать» соответствующее поведение в обществе и налаживать эффективное взаимодействие. Он также влияет на формирование и поддержание социальных норм и помогает обществу функционировать плавно и предсказуемо посредством исключения поведения, которое рассматривается как противоречащее написанным правилам.

Разумеется, все это не значит, что вы не должны иметь своего мнения или уникального взгляда на мир. Это лишь значит, что любое общество (будь то африканское племя или офис Google) имеет свои неписанные правила, которых желательно придерживаться.

Виды конформизма

Существует несколько классификаций конформизма.

Конформизм может быть рациональным и иррациональным:

• Рациональный предполагает поведение, при котором человек руководствуется определёнными рассуждениями и суждениями.
• Иррациональный конформизм (стадное поведение) – это такое поведение, которое человек проявляет, находясь под воздействием инстинктивных, интуитивных и бессознательных процессов в результате влияния чужого поведения.

Традиционным же считается разделение на внутренний и внешний конформизм:

• Внутренний связан с реальным пересмотром человеком своих взглядов и позиций, что очень похоже на самоцензуру.
• Внешний означает принятие норм и поведения, существующих в обществе, но при этом внутреннего принятия мнения не происходит. Однако именно этот конформизм и считается каноническим, так как это внешнее изменение.

Гарвардский психолог Герберт Кельман определил три основных типа конформизма:

• Подчинение – это общественный конформизм, хотя при этом человек может иметь собственные убеждения. К такому поведению он склоняется из-за страха быть отвергнутым или желания утвердиться в обществе.
• Идентификация – это стремление быть похожим на кого-то важного или популярного, например, знаменитость или любимого дядю. Идентификация – это более глубокий тип конформизма, чем подчинение, потому что происходит на внешнем и внутреннем уровне.
• Интернализация возникает, когда человек принимает убеждения или поведение, причем демонстрирует его публично и конфиденциально, если «источник» (ролевая модель) заслуживает доверия. Это самый сильный тип конформизма.

Примеры конформизма

Человек, не живущий в пещере, на протяжении рабочего дня сталкивается с проявлением конформизма постоянно: в офисе, по дороге на работу, в супермаркете, семье. Поэтому наивно полагать, что именно вы не поддаетесь данной модели поведения. Речь, скорее, идет о том, чтобы, принимая правила и нормы, оставаться цельной и гармоничной личностью.

Вот типичные примеры конформизма.

• Подросток одевается в определенном стиле, потому что хочет вписаться к остальным в свою социальную группу.
• 20-летняя студентка выпивает на вечеринке, потому что все ее друзья делают это, и она не хочет выглядеть странно.
• Женщина читает книгу, чтобы обсудить ее в книжном клубе. Она ей понравилась. Позже, в книжном клубе все критикуют роман, и она в итоге соглашается с их мнением (либо только внешне, либо еще и внутренне, то есть действительно начинает думать, что книга плохая).
• Когда все в классе решают, куда поехать на майские праздники, часть класса настойчиво предлагает один вариант, а остальные соглашаются, чтобы не возник конфликт (при этом их большинство).
• Люди прошлого договаривались, что какой-то металл стоит огромных денег: из-за его редкости, свойств, цвета и прочих характеристик.

Почему люди склоняются к конформизму?

Мортон Дейч и Гарольд Жерар в 1955 году выдвинули теорию о том, почему люди становятся конформистами: так появились нормативная и информационная гипотезы.

Информационное социальное влияние возникает, когда человек обращается к членам своей группы, чтобы получить точную информацию о реальности. Глядя на других людей, вы можете облегчить свой выбор, но, к сожалению, люди не всегда правы.

Согласно информационной гипотезе причины возникновения конформизма:

• Обычно это происходит в том случае, если человек испытывает недостаток в знаниях и наблюдает за группой, чтобы получить руководство к действию и правильно приспособиться.
• Этот тип соответствия обычно включает интернализацию – когда человек принимает взгляды групп и адаптирует их как для отдельного человека.
• Когда человек находится в двусмысленной (то есть неясной) ситуации и социально сравнивает свое поведение с группой (эксперимент Шерифа).

Музафер Шериф (1936) хотел узнать, сколько людей изменит свое мнение, чтобы привести его в соответствие с мнением группы. В его эксперименте участники были помещены в темную комнату и их просили взглянуть на небольшую точку света на расстоянии 15 футов. Затем их попросили оценить, на сколько футов эта точка сдвинулась. Трюк заключался в отсутствии движения, все было вызвано визуальной иллюзией, известной как автокинетический эффект. В первый день члены группы давали разные оценки, но на четвертый день она полностью совпадала у всех. Шериф предположил, что этот эксперимент является симуляцией конформизма.

Нормативное социальное влияние возникает, когда кто-то стремится быть принятым и оцененным остальной группой. Эта необходимость социального одобрения и принятия является частью наших потребностей.

Нормативное влияние состоит из трех компонентов:

• Число людей: этот компонент имеет удивительный эффект – по мере увеличения количества каждый человек имеет все меньшее влияние.
• Сила группы. Это то, насколько важна группа для человека. Те группы, которые мы ценим, имеют большее социальное влияние.
• Непосредственность. Это то, насколько близко группа находится во времени и пространстве.

Согласно нормативной гипотезе основные причины этому таковы:

• Боязнь быть отвергнутым.
• Этот тип конформизма обычно подразумевает податливость: когда лицо публично принимает взгляды группы, но частным образом отвергает их.
• Уступка групповому давлению по той причине, что человек хочет вписаться в группу (эксперимент Аша).

Соломон Э. Аш (1951) показал группе людей, участвующих в эксперименте, одну эталонную линию, а затем три других и попросил сказать, какая из них больше соответствует эталонной. 12 из 18 человек давали неправильный ответ, наблюдая друг за другом (хотя ответ был достаточно очевиден).

В результате других своих эспериментов Аш выяснил, что примерно 74% людей свойственен конформизм.

Социальные ответы и нонконформизм

После того, как человек сталкивается с групповым давлением, он может реагировать совершенно по-разному.

Когда человек оказывается в положении, когда он публично соглашается с решением группы, но в частном порядке не согласен с этим, возникает молчаливое согласие. В свою очередь, преобразование, иначе известное как частное принятие, предполагает как публичное, так и частное согласие с решением группы. В этом случае человек на самом деле меняет свое мнение.

Другой тип социального ответа, который не предполагает конформизма, называется конвергенцией. Здесь член группы изначально не согласен с мнением группы и не меняет своей точки зрения.

Такое поведение также называют нонконформистским. Нонконформизм – это стремление придерживаться и отстаивать нормы, мнения, социальные установки, восприятие и поведение, прямо противоречащие тем, которые господствуют в данном обществе или группе. Считается противоположностью конформизма, но все не так просто.

Нонконформизм может проявляться в форме:

• Независимости (инакомыслии) – нежелании прогибаться под групповое давление. Таким образом, человек остается верным своим личным стандартам вместо того, чтобы принимать групповые. Это именно то понятие нонконформизма, которое знакомо большинству.
• Антиконформности – принятии мнений, которые противоположны тем, что поддерживаются в группе. Такой человек мотивирован необходимостью восстать против статуса-кво, он «против, потому что против». Он не будет читать «Гарри Поттера» или идти на фильм «Аватар», потому что так делает большинство, то есть просто из принципа. Либо же делать все это, но не признаваться, чтобы не потерять своего статуса нонконформиста в глазах окружающих.

В разных ситуациях одни и те же люди склонны проявлять разные социальные ответы, начиная от молчаливого согласия, заканчивая антиконформностью. Впрочем, если люди, которые придерживаются одной манеры поведения в группах.

В нашем обществе огромное количество людей считает себя нонконформистами, занимаясь самообманом, а также считая, что конформизм – это обязательно плохо. Возможно, вы уже поняли, что даже в этом деле легко удариться в крайности и протестовать просто потому, что большинство согласно. Используйте критическое мышление и будьте готовы принимать решения на основе фактов, а не того, много или мало людей имеет ту или иную точку зрения. Желаем вам удачи!

Понравилась статья? Присоединяйтесь к нашим сообществам в соцсетях или каналу в Telegram и не пропускайте выход новых полезных материалов: TelegramВконтактеFacebook

Советуем также прочитать:

• Сторителлинг
• Теория морального развития Л. Кольберга
• Эксперимент Аша: действительно ли люди склонны менять свое мнение под давлением большинства?
• Массовое сознание на практике
• Самоактуализация
• Эффект присоединения к большинству
• Формы социального поведения людей
• Социализация личности: коротко о главном
• Что такое конформность и как ее избежать
• Чему научат общество эксперименты Аша?
• Механизмы бегства от свободы: тезисы Эриха Фромма

Ключевые слова:_D1026, _D1027, 1Коммуникации, 4Психорегуляция, 4Самопознание

Уровни

Суть конформности – подчинение группе. Но что представляет собой групповая конформность? Как проявляется конформность в жизни людей? Этот процесс происходит на 3 уровнях:

1. Формальное подчинение – это кратковременное явление, которое можно наблюдать в конкретной ситуации. Человек понимает, что противоположность конформизму в сложившихся условиях – это санкции за неповиновение. Как только угроза наказания исчезнет, вслед за ней исчезнет и конформность.
2. Рациональная конформность. На этом уровне происходит слияние с коллективом под воздействием внешних факторов. Человеку выгодно состоять именно в этой группе. Он принимает нормы и правила жизни в коллективе, подчиняется этим правилам и ждет такого же поведения со стороны других участников коллектива.
3. Слияние с группой. Система ценностей человека полностью перестраивается в соответствии с требованиями группы и не зависит от внешних факторов.

Виды конформизма и схема его проявления обусловлены причинами возникновения феномена. Несложно составить список причин этого явления.

Конформизм и социология

Конформизм в социологии – это пассивное принятие социального порядка, который уже существует, мнений, господствующих в обществе, и т. п. От него нужно отличать другие проявления единообразия во мнениях, взглядах, суждениях, которые могут сформироваться в процессе социализации личности, а также изменение взглядов вследствие убедительной аргументации. Конформизм в социологии – это принятие человеком определенного мнения под давлением, «под нажимом» группы или общества в целом. Оно объясняется боязнью каких-либо санкций или нежеланием остаться в одиночестве. При изучении конформистского поведения в группе выяснилось, что около одной трети всех людей склонны проявлять подобное поведение, то есть подчиняют свое поведение мнению всей группы.

Причины

Какие факторы влияют на появление конформизма? Определение конформизма позволило ученым установить, что такое явление обусловлено следующими причинами:

• слабая информированность (если человек не располагает достаточной информацией по обсуждаемой в группе теме, он склонен прислушиваться к мнению экспертов и доверять им);
• слабое развитие коммуникативных навыков человека (для таких людей отстаивание своего мнения — стресс, поэтому для сохранения благополучного самочувствия им выгоднее молча принять позицию большинства);
• равнодушное отношение к рассматриваемой проблеме (если человек не заинтересован в обсуждении темы, он соглашается с мнением большинства с той целью, чтобы поскорее закончить этот разговор);
• агрессивный настрой участников группы по отношению к новичку (подчиняясь инстинкту самосохранения, новичок быстро принимает правила этой группы);
• заинтересованность индивида в членстве в данном сообществе (если человек, вступая в группу, преследует свои личные интересы, он будет соглашаться с правилами сообщества хотя бы внешне);
• стремление занять определенный пост на предприятии (причиной конформизма на производстве может стать желание человека занять руководящую должность — в этом случае он будет во всем соглашаться с начальником);
• социальное положение в обществе (представители низших слоев населения в большей степени склонны разделять мнение большинства);
• ошибки в воспитании (если родители выбирали авторитарный стиль воспитания или в детско-родительской семье имела место гиперопека, то психологи уверены, что ребенок в таких условиях вырастет конформистом);
• уровень образования (чем ниже уровень образования человека или коэффициент его интеллекта, тем чаще он ведет себя как конформист);
• половая принадлежность (для женского пола слияние с референтной группой стало типичной моделью поведения);
• недостаточный уровень психологической зрелости (в результате несформированности некоторых личностных конструктов, конформность чаще демонстрируют подростки);
• низкий уровень самооценки (неуверенность в себе заставляет человека уповать на мнение лидера и подчиняться ему);
• повышенная личностная тревожность в сочетании с внушаемостью человека (в ситуациях неопределенности людям с такими характеристиками личности сложно отстаивать собственную точку зрения и противостоять давлению группы);
• страх перед одиночеством (опасаясь быть отвергнутым, человек становится конформистом);
• принадлежность к определенной культуре. Причины конформности могут быть обусловлены национальность человека: на западе эта черта личности расценивается как негативная (ассоциируется с уступчивостью и покорностью), а на востоке конформность и конформизм одобряются (воспринимаются как тактичность).

Когда ко мне обращаются клиенты, желающие избавиться от позиции подчиненности, мне нужно сначала определить причины развития у них конформности, поэтому я говорю им: «Опишите кратко свои мысли, которые возникают у вас в те моменты, когда вы соглашаетесь с мнением большинства и дайте ваше определение понятию конформизма».

Причины конформности тесно взаимосвязаны с факторами проявления конформизма.

Специфика социального конформизма

Как мы отметили ранее, социальный конформизм – это отказ брать на себя персональную ответственность и поступки, которые человек мог бы совершать, если бы следовал собственным убеждениям, интересам и воле. При этом, индивид полностью подчиняется общественному мнению, требованиям со стороны партии, религиозной общины или государству, а также собственной семье. Такое подчинение принято объяснять, как личностными установками человека, так и менталитетом, а также традициями, которые главенствуют в обществе, в котором он родился и вырос.

Конформизм – это феномен, о чем свидетельствуют разработки и исследования как отечественных, так и зарубежных авторов (например, Э. Аронсона и С. Милграма). Причем, конформизм может появляться в присутствии (или отсутствии) некоторых условий, которые мы перечислим ниже:

1. Конформизм может усиливаться в том случае, когда задание, которое необходимо выполнить, сложное, или же индивид не разбирается в тонкостях поставленной задачи;
2. Степень конформизма напрямую зависит от того, каков размер группы. например, она расширяется, если сталкивается с интересами трех или более субъектов, которые не хотят подчиняться правилам и нормам, обозначенным в группе;
3. Лица, которые обладают заниженной самооценкой, не уверены в себе и своих силах, подвержены воздействию со стороны социальной группы гораздо сильнее, чем люди, которые обладают завышенной самооценкой и чересчур самоуверенны;
4. Если в коллективе присутствуют специалисты, то они имеют большую власть, поскольку остальные члены считают их более компетентными и профессиональными в отношении конкретных вопросов;
5. Чем сплоченнее коллектив, чем ближе друг к другу его члены, тем большей властью над своими членами обладает именно конформность.

К тому же, следует обозначить еще несколько моментов. Например, если у субъекта, который выступил с собственной позицией, обнаруживается хотя бы один союзник и единомышленник, то конформизм снижается, то есть тенденция к подчинению натиску со стороны группы снижается. Другие члены по примеру могут также позволить себе выступить со своей точкой зрения, поскольку будут видеть, что за этим не всегда следует жестокое наказание. Субъект также более склонен к конформизму, если ему предстоит выступить с мнением перед всеми членами организации. исследования показали, что человеку гораздо проще изложить свое мнение на бумаге в письменном виде, поскольку таким образом он даже может остаться анонимом. Если же он выступает перед всеми, то ему становится страшно высказывать свою точку зрения, и поэтому он прибегает к соглашению с мнением большинства.

Существует несколько типов поведенческого реагирования, в котором выражается конформизм: внешний конформизм, внутренний конформизм, негативизм и нонконформизм. Так, человек может по-разному реагировать на окружающие условия, может полностью соглашаться с мнением большинства, может только внешне соглашаться, при этом осознавая, что мнение противоречит его внутренним установкам. Нонконформизм – это поведенческий тип, который присущ самодостаточным индивидам. Они уверены в том, что их мнение правильное, и они не боятся высказывать его не только анонимно, но и на виду у всех членов группы. безусловно, зачастую нонконформисты также могут высказывать очень противоречивые точки зрения, но они своим примером покажут другим участникам, что мнение каждого имеет вес, и что бояться его высказывать – это преступление против самого себя.

Требуется консультация по учебной работе? Задай вопрос преподавателю и получи ответ через 15 минут! Задать вопрос

Факторы влияния

Конформность поведения человека в группе не зависит от направления деятельности сообщества. С чем связана степень конформности? Почему у одних людей возникает конформность, а у других нет? Простыми словами, конформизм – это социально обусловленное явление, которое провоцируется такими факторами, как:

• возраст человека;
• индивидуально-типологические особенности человека;
• тип нервной системы;
• настроение личности;
• социальное положение индивида;
• ситуации принятия решений человеком;
• особенности межличностных отношений в коллективе;
• личностные черты лидера группы.

Факторы, влияющие на конформность поведения, одинаковы для представителей разных национальностей.

Что влияет на конформистское отношение?

Некоторые люди более склонны подчиняться авторитету. Их называют авторитарными личностями или неуправляемыми личностями . Их противоположность — внутренние нонконформисты, на которых не так легко влиять другие люди. На конформистское поведение влияют:

• личность человека, сформированная в процессе социализации,
• тип социальных отношений, в которых участвует индивид,
• структура группы,
• другие члены группы (о чем свидетельствуют исследования Соломона Аша),
• тип задачи, выполняемой человеком в группе,
• метод санкционирования действий или форма социального контроля.

Существуют также обстоятельства, благоприятствующие подчинению человека группе. Это случается, когда:

• у человека низкая самооценка и сильное чувство незащищенности,
• группа состоит из специалистов,
• человек стремится участвовать в группе,
• группа единодушна,
• у юнита нет союзников,
• у человека слабая позиция в группе.

Этапы развития

Краткое определение конформизма в психологии – это приспособление к жизни среди людей. Феномен конформности формируется следующим образом:

1. Этап подчинения. Он начинается с момента вхождения человека в то или иное сообщество. На него сразу же начинают оказывать влияние участники этой группы. В результате чего мнения и позиция человека изменяются.
2. Этап осознавания. Анализируя ценности группы, человек приходит к выводу о том, что его прежняя система ценностей ошибочна, поэтому в большинстве вопросов он соглашается с мнением группы. В данном случае под конформностью понимается мнимый научный подход.
3. Деятельностный этап. Приоритетным для человека становится высокий социальный статус в референтной группе. Это значит, что в глубине души он может не соглашаться с мнением группы, но внешне будет демонстрировать конформизм, потому что ему это выгодно.

Таким образом, в основе внутренней и внешней конформности лежат желание избежать штрафных санкций, равнодушие и страх одиночества.

Влияние на современного человека

• Наибольшее его проявление характерно для возраста до 25 лет (детский садик, школа, институт). В это время человек в большей мере находится в составе неизменяемых социальных групп со своими лидерами и массовкой.
• Применение группового или командного метода работы . Для достижения общего результата несколько человек обязаны прийти к общему мнению. В такой ситуации мнение каждого зачастую учитывается, но его приходится унифицировать, то есть видоизменять для формирования общей позиции команды.
• Порядок взаимоотношений человека и группы. Если уровень материального вознаграждения при использовании группового метода выше, чем при индивидуальной работе, выше, конформность в коллективе будет расти. Сегодня в большинстве коммерческих фирм ценны именно командные игроки, так как по мнению руководства данный способ приносит лучший результат работы.

Конформизм очень сильно влияет на современного человека как в позитивном, так и негативном смысле.

Плюсы и минусы конформности

Каковы достоинства и недостатки конформизма? Плюсы и минусы конформизма определяются особенностями конкретной ситуации его проявления.

Плюсы

1. Внутренняя конформность является механизмом психологической защиты. Благодаря этой типологической черте характера человек избегает одиночества.
2. Конформность в соблюдении правил дорожного движения позволяет снизить количество дорожно-транспортных происшествий и сохранить человеку жизнь.
3. Положительный эффект конформности описал С. Аш, когда изучал особенности организации внутригрупповой деятельности.
4. В психологии были проведены эксперименты, с помощью которых удалось доказать, что такое явление, как конформизм, повышает уровень сплоченности коллектива.
5. На производстве работники проявляют конформизм, что позволяет им получать зарплату и быстро продвигаться по карьерной лестнице.
6. Эффект конформизма в управленческой психологии позволяет руководителям успешно решать поставленные задачи.
7. Благодаря конформистам сохраняются такие общественные ценности, как религиозное воспитание, патриотизм, брак и семья, желание женщины рожать детей.

Минусы

Чем опасен конформизм?

1. Негативными последствиями конформизма являются утрата индивидуальности, потеря своего «Я», нарушение личностной гармонии.
2. Коррекция конформизма на предприятиях необходима, так как он тормозит внедрение инновационных технологий и способствует развитию консерватизма.
3. Неспособность человека самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свою жизнь.
4. Снижение самооценки, появление личностных комплексов.
5. В сфере политики конформисты являются доносчиками.

Таким образом, становится очевидно, что такое социально-психологическое явление, как конформность, выгодно для личности, если она не превращается в жизненный девиз человека. Достоинства, недостатки и последствия конформизма можно наглядно показать в жизненных примерах.

Примеры конформности в жизни

Когда я провожу тренинги с подростками, то после окончания теоретического блока прошу группу: «Приведите пример конформизма». Это задание ставит подростков в тупик.

Можно привести следующие примеры конформизма из жизни:

• Самый наглядный пример конформности из повседневной жизни – пешеходный переход, движение по которому большинство людей начинают только тогда, когда на светофоре загорелся зеленый свет. Однако стоит кому-то одному перебежать дорогу на красный сигнал светофора, как за ним практически всегда побежит еще несколько нетерпеливых людей (конформистов). Это пример внешней конформности без внутреннего конфликта.
• Другой пример конформизма можно привести с овощного рынка: видя, что к одному из прилавков выстроилась очередь, человек решает, что у этого продавца соотношение цена-качество лучше, чем у другого. Хотя в действительности это не так. Просто человек ориентируется на мнение большинства.
• Наличие у человека галстука и очков расценивается людьми как принадлежность его к деловой или научной сфере деятельности. Здесь конформность проявляется в виде социального стереотипа.
• Конформизм проявляется в желании подростков носить одежду определенного фасона, слушать песни популярной группы. Возможно, кому-то из подростков совсем не идет такая модель толстовки или брюк, но он носит их, так как это своего рода пропуск в референтную для него группу. Это пример того, как проявляется феномен конформизма в детско-юношеской группе.
• Негативным примером того, как проявляется внешний конформизм, может служить распитие малолетними лицами алкогольных напитков. Может, один из детей не хочет пить пиво, но, боясь насмешек со стороны товарищей, пьет наравне с остальными.
• Внешний конформизм проявляется в ситуации, когда один студент из группы предлагает сбежать с последней пары, его поддерживают остальные, не желая прослыть «ботанами» и с целью сохранить дружеские отношения с однокурсниками.
• Когда лекцию в институте читает профессор, имеющий ученую степень, большинство студентов внимательно его слушают, конспектируют его слова, не подвергая сомнению их истинность. Таким образом, на проявление конформности влияет не содержание учебного материала, а личность оратора.
• Внешний конформизм выражается в том, что новый сотрудник в офисе безропотно принимает традицию коллектива ходить обедать в одно и то же кафе. Его могут не устраивать цены или блюда в меню, но он будет продолжать каждый день ходить в это кафе вместе с остальными сотрудниками, так как ему важно влиться в новый производственный коллектив. Это наглядный пример вынужденной конформности.
• Примеры внешней конформности с внутренним конфликтом можно обнаружить в психологической литературе, где разные исследователи описывают результаты экспериментов. Так, в одном из экспериментов людям предлагалось сравнить длины двух отрезков (разница в длине была очевидной). Ориентируясь на мнение большинства (помощников экспериментатора), 70% испытуемых давали неправильный ответ.
• Участники литературного клуба собрались, чтобы обсудить прочитанную книгу. Одному из них стиль автора не понравился, но все остальные высказались о талантливом изложении, мастерски построенной сюжетной линии. В результате молодой человек коротко сказал, что ему тоже понравилось произведение. Это внешняя конформность.

Таким образом, можно привести еще много примеров конформизма из повседневной жизни. Примеры из жизни убеждают, что эффект конформизма присутствует в любых сферах социальной активности людей. Конформизм или отказ от конформизма – это личный выбор каждого. Многие склоняются к первому варианту, потому что это существенно упрощает жизнь.

Известные исследования конформизма

Одними из первых исследованием конформизма занимались такие ученые как М. Шериф, С. Аша, С. Милграм. Ими были проведены классические практические эксперименты, которые показали, что поведение испытуемых, помещаемых в специально созданные условия чуждой им культуры, норм и правил, постепенно меняется и подстраивается под установленные в группе нормы и правила. Кроме того, испытуемые часто меняли свои первоначальные оценки и суждения.

Готовые работы на аналогичную тему

Курсовая работа Проблема группового давления. Конформизм 440 ₽ Реферат Проблема группового давления. Конформизм 280 ₽ Контрольная работа Проблема группового давления. Конформизм 240 ₽

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость

Впервые модель конформности была продемонстрирована ученым С. Ашем в 1951 году. Его эксперименты остаются известными и популярными до настоящего времени, они признаны классическими, несмотря на периодическую критику.

Суть эксперимента состоит в том, что группе студентов предлагается на оценку три отрезка, которые изображены на карточках. В случае, когда студенты выполняли задание индивидуально, то сравнение отрезков происходило верно, без допущения ошибок и сомнений. В случае, когда студенты решали задание в группе с «подставными студентами», которые «сбивали» с правильного рассуждения и давали не правильные ответы, то решение задачи затруднялось, студенты начинали сомневаться в правильности своего решения. В ходе таких исследований, было установлено, что более 40% студентов давали ошибочные ответы, тем самым они демонстрировали конформное поведение.

В настоящее время существует большое количество разнообразных модификаций методики С. Аша. Однако, вне зависимости от модификации суть эксперимента остается прежней.

Как избавиться от конформизма и конформности

Как можно было убедиться из материала, представленного выше, типы и причины конформизма различны. Иногда, сопоставив достоинства и недостатки конформизма, человек приходит к выводу, что эта черта характера мешает ему в жизни. В этом случае он задумывается о том, как от конформизма избавиться?

Степень проявления конформности можно снизить, если следовать следующим рекомендациям:

1. Нужно поставить себе четкие цели на ближайшее будущее. Целеполагание помогает обрести уверенность в себе и независимость от чужого мнения.
2. Необходимо ежедневно выполнять упражнения, направленные на формирование адекватной самооценки и снижения ситуативной тревожности. Если сложно самостоятельно подобрать такие упражнения, можно обратиться за помощью к психологу.
3. Нужно развивать коммуникативные навыки. Это поможет аргументированно излагать свою точку зрения, научиться достойно вести себя в конфликтных ситуациях.
4. Важно научиться отвечать отказом на просьбу сделать что-то, что не вписывается в планы. Если нет желания делать что-то для близкого человека, нужно вежливо объяснить ему причину отказа. Это позволит экономить силы и личностные ресурсы, освободит массу времени для саморазвития и самовыражения.
5. Важно развивать умение конструктивно воспринимать критику. Замечания со стороны окружающих нужно воспринимать как перспективное направление развития.

Психологи обнаружили 22 психологических характеристики (черты) конформизма. Каждая из них, взятая в отдельности, выглядит нейтрально. Однако в совокупности они способны привести к таким негативным последствиям, как расстройство психики, психосоматические отклонения. В этом случае самостоятельно устранить склонность подчиняться авторитетным личностям и изменять свои взгляды в результате социального давления уже не получится. В особо тяжелых случаях конформистам требуется помощь клинических психологов.